Вы добропорядочный предприниматель или владеете собственным ООО. Все у Вас хорошо. Предприятие растет и развивается. Все пробелы закрыты, как вдруг, в двери Вашего офиса постучались сотрудники районной прокуратуры. Прокурорская проверка. Что делать? Как часто бывает в подобных случаях, Вы напрочь забыли о своих правах (о праве на адвоката) и начали слепо исполнять все их требования, наивно полагая, что это как-то поможет. Одно успокаивает Вас – им совершенно нет дела до Вашей финансово-хозяйственной деятельности: были затребованы списки сотрудников предприятия, с их
личнымиделами и трудовыми книжками. Вы все еще надеетесь, что произошла какая-то ошибка и скоро они во всем сами разберутся. Однако, данное заблуждение чревато серьезными последствиями и прежде всего наложением крупных денежных штрафов, как на самого руководителя предприятия, так и на возглавляемое им юридическое лицо.
Все дело в том, что в настоящее время, по всей стране, проходят повальные прокурорские проверки. Целью которых является – выявление в частных организациях бывших работников государственных и муниципальных организаций, которые в установленные законом сроки не проинформировали бывшего работодателя о своем настоящем месте работы. И штрафы, я скажу Вам, не маленькие.
Так, в соответствие с положением ст. 19.29. КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) следует, что
“Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”,
– влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей;
– на должностных лиц – от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
– на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей”.
А на вопрос, что делать в такой ситуации? Ответ один – как только “эти” (или любые другие) нежданные гости переступают порог Вашего офиса, немедленно вооружайтесь телефоном и звоните адвокату. Даже не надейтесь, что Ваш корпоративный юрист собственными силами справится с возникшим вопросом. Он уже создал его для Вас.
Требуйте времени дождаться приезда собственного адвоката или переносите встречу. Так или иначе – это даст Вам еще дополнительное время для манёвра.